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Fecha de inserción de la oferta:
17/02/20
Localización del puesto de trabajo:
España
Descripción de la oferta:
Necesitamos 1 Redactor para realizar 32 artículos de entre 350 y 500 palabras, para contenido previo al relanzamiento del blog JORNADALABORAL.es
Los artículos deben tener las siguientes características:
•Deben ser originales.
•Extensión mínima 350 palabras.
•Indicar la fuente de dónde se ha sacado la noticia, si es el caso de una noticia.
•No se podrán publicar en otros sites.
•Deben incluir imágenes (1 por lo menos) de libre distribución (o propias), indicando su autor. (Common Creative), ALT= palabra clave.
•SEO. Revisión YOAST. Debe pasar las pruebas SEO y de Legibilidad.
•Cada artículo, debe contener 2 o 3 veces la palabra clave, que corresponderá con la CATEGORÍA y/o temática, indicada más abajo.
•Ortográficamente perfectos.
•Castellano neutro.
•Temática relacionada con el Trabajo en ESPAÑA.
Categoría + (nº artículos):
Jornada laboral España (4)
Empleo (4)
Tipos de contrato de trabajo (4)
Encontrar trabajo (4)
Noticias empleo (4)
Empleo Público (4)
Autónomos (4)
Baja Laboral (4)
Se solicitará artículo de prueba, reembolsable en caso de ser elegido.
Los artículos deben tener las siguientes características:
•Deben ser originales.
•Extensión mínima 350 palabras.
•Indicar la fuente de dónde se ha sacado la noticia, si es el caso de una noticia.
•No se podrán publicar en otros sites.
•Deben incluir imágenes (1 por lo menos) de libre distribución (o propias), indicando su autor. (Common Creative), ALT= palabra clave.
•SEO. Revisión YOAST. Debe pasar las pruebas SEO y de Legibilidad.
•Cada artículo, debe contener 2 o 3 veces la palabra clave, que corresponderá con la CATEGORÍA y/o temática, indicada más abajo.
•Ortográficamente perfectos.
•Castellano neutro.
•Temática relacionada con el Trabajo en ESPAÑA.
Categoría + (nº artículos):
Jornada laboral España (4)
Empleo (4)
Tipos de contrato de trabajo (4)
Encontrar trabajo (4)
Noticias empleo (4)
Empleo Público (4)
Autónomos (4)
Baja Laboral (4)
Se solicitará artículo de prueba, reembolsable en caso de ser elegido.
Remuneración:
70€
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