Redactor de recursos humanos en página sin especificar.
Fecha de inserción de la oferta:
09/03/20
Descripción de la oferta:
Buscamos redactores para escribir artículos alrededor de la temática de recursos humanos para un blog corporativo.
Los temas a tratar son los siguientes:
- Comunicación en la empresa
- Gestión de equipos
- Recruitment
- Transformación digital
- Gestión de nóminas
- Gestión de ausencias y vacaciones
- Control horario
- Beneficios para empleados
- Gestión documental
- Gestión de la felicidad
Requisitos:
1) Los contenidos deben escribirse en español neutro
2) Buena ortografía, gramática, sintaxis y estilo.
3) Capacidad de hacer artículos amenos y ágiles de leer
Escríbenos a través de Muobo incluyendo:
1) Ejemplos o enlaces de artículos que hayas escrito previamente
2) Tu tarifa por artículo (escalada según número de palabras)
3) Disponibilidad para realizar los artículos
Los temas a tratar son los siguientes:
- Comunicación en la empresa
- Gestión de equipos
- Recruitment
- Transformación digital
- Gestión de nóminas
- Gestión de ausencias y vacaciones
- Control horario
- Beneficios para empleados
- Gestión documental
- Gestión de la felicidad
Requisitos:
1) Los contenidos deben escribirse en español neutro
2) Buena ortografía, gramática, sintaxis y estilo.
3) Capacidad de hacer artículos amenos y ágiles de leer
Escríbenos a través de Muobo incluyendo:
1) Ejemplos o enlaces de artículos que hayas escrito previamente
2) Tu tarifa por artículo (escalada según número de palabras)
3) Disponibilidad para realizar los artículos
Findablogger ha sido archivado y ya no se permite el contacto con los anuncios.
